-公司/个人信誉度分值参考-
---6分及格-3分以下要谨慎！
-10分-------有投诉举报-欺诈行为-
6分---------终端市场正面信息反馈。-
6分---------有可以参考的成功的案例-
3分---------公司及产品介绍不模糊,详细正规-有详细可考的数据-
3分---------工厂-品牌等资料公开可靠！！-
-2分--------有群发水贴/垃圾信息。 -
-1分--------有托群发大量现身说法的马屁帖。-
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以上公开资料需要再落实为准则！！以免虚假信息欺骗！
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招聘岗位1：反欺诈主管
任职要求：1、本科以上学历，3年以上从事车贷/信用贷款风险控制、反欺诈等岗位工作经验。2、具有较强的风险防控意识，较强的逻辑思维，善于识别和捕捉欺诈案件中的风险。3、具有较强的语言沟通能力和欺诈案件分析、总结、整理能力。
招聘岗位2：金融科技公司CEO
任职要求：1、硕士以上学历，熟悉金融科技领域、汽车金融领域，具备平台营销类经验者优先。2、具有十年以上互联网企业、金融机构等工作经验，五年以上团队管理经验。3、具有独立运营公司经验，有创业经历者优先。4、对行业具有前瞻性，具有商业思维，具有极强的事业心和创业精神，能承受较大工作压力。
工作地点：北京
联系电话：4000-648-698
邮箱：dengbo@credit-first.com.cn
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